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㈜우익반도체 인권·노동방침
㈜우익반도체의 지속가능한 행복 실현을 위해 모든 구성원의 인간으로서 존엄과 가치를 존중하며, 인본주의를 바탕으로
모든 구성원이 행복을 추구할 수 있도록 일하는 좋은 근로환경 유지 및 유지개선을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.
이를 위해 노동 관계 법규와 고객 요구사항 준수에 지속적으로 노력하며, 필요한 개선의 노력을 다하겠습니다.
또한, 국제기구의 인권보호 및 노동기준을 준수하겠으며 본 방침과 법규를 기반으로 인권을 존중할 것을 선언합니다.
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자발적 근로, 강제노동 금지
- 정신적·신체적인 자유를 부당하게 구속하여 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 않겠습니다.
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아동 고용 금지 및 유소년 근로자 관리
- 만 15세 미만인 자는 절대 고용하지 않겠습니다.
- 만 15세 이상 18세 미만 연소자의 경우 관계 법규를 준수하여 고용하며, 안전보건상 위험·유해업무, 연장 야간근로에 투입하지 않겠습니다.
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차별금지
- 구성원이 괴롭힘이나 불법적인 차별을 받지 않도록 하겠습니다.
- 고용 관행에 있어서 인종, 피부색, 연령, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 출신민족, 장애, 임신, 종교, 정치성향, 노조가입, 국적, 결혼여부 등에 따른 차별을 금지하며, 다양성을 존중하겠습니다.
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결사의 자유 보장
- 자유롭게 노동조합을 조직, 가입할 수 있는 권리와 단체협약과 평화적 집회/시위를 할 수 있는 권리 및 이러한 행위를 거부할 수 있는 권리를 보장하겠습니다.
2023년 01월 02일
㈜우익반도체
대표이사정우상